NCOER Bullet Guidance

Specific bullet examples are mandatory for excellence or needs improvement ratings. Comments must be entered in “bullet” narrative format adhering to: o short, concise, to the point o ideal bullet is one line, but no more than two o no more than one bullet to a line o must double-space between bullets o best bullets start […]

Training NCOER Bullets (Excellence)

· coached the BN trainee flag football team to win first place in the brigade tournament · his squad area selected as best in battalion and DISCOM by CG/ADC · trained battalion and brigade reenlistment NCOs to win 1st Qtr FY91 Reenlistment Award · researched, designed and executed highly realistic cavalry scout combat training program at the NTC · developed a pre-ranger assessment and training program resulting in several enlisted and NCO ranger graduates · developed, planned, instructed sniper course for Alaska National Guard · coached the battalion’s M60 machine gun team to an overall top placement in the CG’s marksmanship competition · instrumental in his platoon receiving a 98% first-time pass rate in weapons qualification · mentored 5 Soldiers to achieve an average of 146 points on the promotion board · enrolled every soldier in his platoon in the CLEP Program to earn college credit · developed a student training handout which saved the Army an estimate $6,5000 annually · trained Division NCO of the Year · supervised and trained staff to provide seven separate medical threat briefings to over 1,500 Soldiers deploying to 13 different countries · formulated an $118,000 budget to meet all of MTMC Europe demands for training · only squad leader in the platoon that had 100% Soldier enrollment in college courses with three graduating this fall · wrote the SOP on radio training; enabled cross-training of TV producers and 100% cross-marketing of TV news to radio product · trained all six of his mechanics to earn mechanics badges while completing over 60 credit hours of military correspondence courses in his time off · placed second in TRADOC Instructor of the Year competition · provided expertise that assisted supply in winning Division Quarterly Supply Award · lack of battle casualties and mission success speaks volumes about the success of predeployment training program · received commendable rating in training during Brigade Inspection · trained section to score 97 percent during .50 cal avenger gunnery evaluation · developed a “Study for Success” class that reduced course failures from over 40 in FY88 to 12 in FY89 · achieved a 15% increase in CTT scores, through effective training and follow-up · complimented personally by the TRADOC IG for having a superior training program · commended by Battalion Commander for implementing the company’s first company level PAI Program · a D&C expert who reestablished the brigade drill team, resulting in two of his NCOs being accepted to all Army Drill Team · his outstanding Sergeant’s Time Training was selected as the centerpiece for a USAREUR TODAY television series · her emphasis on maintenance and logistics excellence led her unit to the Army Signal Command Supply of Excellence competition · mentored two drill sergeants to be selected as Battalion Drill Sergeant of the Quarter · organized a German/American Partnership Program that provided the opportunity to qualify and earn foreign weapons badges · selected above his peers for trip to New York to train West Point Cadets · marksmanship instructions resulted in 96% of the detachment firing expert with the M16A2 · magnificent training has resulted in 5 DA Culinary Arts Competition finalists · responsible for 7 out of 9 mechanics receiving their mechanics badge · trained the crew which won the 32d AADCOM best crew competition, by scoring a perfect 1000 points · personal attention to soldiers resulted in 95% platoon qualifying sharpshooter or better with personal weapons · his training methods resulted in his section being the only section in the battalion to have a perfect score at gunnery · relentless pursuit of excellence has resulted in 100% qualification for entire squad on all assigned weapons · provided primary training to Battalion medics which earned the section the Division EFMB Streamer · recognized by Honduran forces as best instructor during JTX Cabanas 89 · commended by IG for developing the best Battalion Annual and Quarterly training of 41 battalions inspected · trained her NBC Teams to win four consecutive quarterly Battalion NBC Competitions · coached subordinate to win the HHC DISCOM Soldier of the Year · mentored Regimental instructors to achieve an unprecedented 91% pass rate from the Ranger Course · mentored and trained two soldiers for promotion/WLC; one soldier earned distinguished honor graduate · clinical instructor for 91BN3 students with a 100% pass rate of all students who have taken the National Certification Exam · developed a mentoring guide for Soldiers that has been made available Army-wide; excellent leadership tool · coached and trained 15 units in Iraq on the use of the Taser X26 for quick fielding · developed and implemented a training curriculum which cross-trained 18 personnel on four independent transportation systems increasing the detachment’s readiness · cross trained seven personnel on BCS3, MTS, and MIRC and successfully integrated the systems into operations; resulted in more accurate and timely in-transit visibility · developed a Sergeant Morales study guide that assisted junior leaders in preparing for these demanding boards · trained 30 new personnel in 6 Battalion S2 shops in all aspects of personnel security, physical security, OPSEC, and information assurance · prepared six tank companies for an intense qualification gunnery with a 95 percent pass rate · his emphasis on combat readiness resulted in his platoon’s ability to deploy in less than 12 hours in support of a Operation Enduring Freedom […]

Responsibility & Accountability NCOER Bullets (Success)

· possessed the moral courage to take responsibility for his actions regardless of the circumstances · developed subordinates by encouraging them to always accept greater responsibility · developed junior NCOs and Soldiers with an aggressive professional attitude by encouraging them to pursue their higher education · developed and supervised the Brigade’s Force Protection plan resulting in zero incidents or compromise · performed quality control for five intelligence and mission related products to ensure there was no deviation from the established standard · made sound and timely decisions in the absence of orders and took personal responsibility for himself and his subordinate · regularly communicated successful methods and procedures to others in the unit; team player who supported both his peers and subordinates · always made himself available after duty hours to counsel and develop Soldiers · totally reliable, completes all tasks in a timely and professional manner · maintained 100% accountability of all assigned equipment and classified material · supervised quality control and dissemination of daily intelligence products for seven different general officers · willingly accepted opportunities for greater responsibility; never backed down form any given challenge · totally reliable; completed all assigned tasks in a timely and professional manner · always made sound and timely decisions in the absence of orders and took responsibility for himself and his Soldier · proactive in ensuring the section’s equipment was always ready to accomplish the mission · regularly communicated successful methods and procedures to others in the unit; team player who supported both his peers and subordinates · maintained the highest standards of organization with equipment, facilities and Soldiers, sailors and airmen; guaranteed safety of all · developed and supervised the Brigade’s Force Protection plan resulting in zero incidents or compromise · volunteered as a youth soccer coach; provided a positive role model for the children on his team · ensured that safety was paramount in all training · led by example; encouraged all of her Soldiers to continue their military education by enrolling in Army correspondence courses · ensured no security violations while sanitizing hundreds of classified documents for dissemination · responsible for quality control and distribution of daily intelligence products for seven different general officers · encouraged subordinates to continue their formal education for advancement · proactively managed the section’s resources ensuring supplies were always available to accomplish the mission · willingly accepted responsibility for his actions; never hesitated to make a decision · maintained 100% accountability of classified equipment and materials · always made sound and timely decisions in the absence of orders; took responsibility for himself and his subordinates · willingly and aggressively sought greater responsibility; never backed down from any given challenge · exceeded mission objectives with limited resources · always made sound and timely decisions in the absence of orders; unwaveringly took responsibility for himself and his subordinates · performed flawlessly while supervising quality control and dissemination of daily intelligence products for the BDE staff and five combat maneuver battalions · constantly suggested changes that improved the proficiency of the section’s operations · drove over 2,000 accident-free miles during three major training exercises · maintained 100% accountability of over 2,500 Division Tactical Operation Center security badges · led by example; encourage 100% of his Soldiers to continue their civilian, all enrolled in eArmyU · supervised quality control and dissemination of daily intelligence products for seven generals and nine senior staff officers · maintained 100% accountability of over $95,000 of the brigade’s major intelligence equipment · her squad personnel, equipment, and billets are always in a high state of readiness · stressed safety first which resulted in no accidents with over 63,000 miles driven and zero privately owned vehicle accidents in the organization · relentlessly pursued unit safety; obtained safety gear and ensured bi-monthly inspections on eight vehicles, zero vehicle safety mishaps · submitted three SAEDA investigations; one national and two local resulting in the removal of two CI threats · encouraged troops to further education ; continually suggested options available to them on all aspects of personal growth · proactively managed the section’s resources ensuring supplies were always available to accomplish the mission · always made sound and timely decisions in the absence of orders; took responsibility for herself and her subordinates · directly brought an imperfect Brigade S2 into compliance with all installation and army personnel security regulations · ensured the BCT Commander had timely, relevant and accurate intelligence during the daily Division Commander’s Update Assessment · always exceeded standards; his attention to detail with maintenance, vehicles and safety , kept the section at 100% readiness · willingly accepted opportunities for greater responsibility; never backed down from any given leadership challenge · platoon NCOIC during the transfer of vehicles and equipment to the 9th Engineer Battalion in Kosovo deployment · handled the most complex problems with little guidance, no complaints, and stellar results; always accepted the outcome of his actions with the utmost professionalism · possessed outstanding organizational skills; always maximized limited resources and personnel resulting in 100% mission accomplishment · accepted accountability for his actions and those actions of the detachment with the utmost professionalism regardless of the outcome · maintained accountability of all assigned detachment personnel and equipment worth over $4,000,000 · efficiently redeployed the brigade S2 section’s personnel and equipment from Iraq to home station without incident […]