Training NCOER Bullets (Success)

· instituted the first ever tactical lane training for the CI platoon, enabling 15 individuals tasks to be trained in one event · trains his section to completely accomplish any and all tasks assigned · established rapport and battle rhythm with training area headquarters to enable execution of Squadron air and ground gunnery · builds a winning attitude through tough and realistic training · extremely adept at preparing his section for professional and technical excellence · developed training materials that enhance the soldier’s performance and duty related skills · continually sought after by subordinates and superiors throughout the BCT as the sole point of contact for counterintelligence related issues · fostered a positive work environment by unselfishly sharing insight and knowledge with seniors, peers, and subordinates · integrated two Soldiers into a newly created analytical contingency operations team through mentorship and training · trained all S2 personnel in information security operations resulting in zero security violations · completed Interrogation Certification Training; was instrumental in preparing two new interrogators to effectively operate in the austere conditions of Eastern Baghdad · continually trained peers and subordinates how to detect, report, and prevent SCI security violations resulting in zero deficiencies · successfully completed the Contracting Officer’s Representative Course · trained 15 battalion-level interpreter managers in all aspects of the BCT Commander’s newly established policies and procedures · consistently placed mission first, personal interests second · instructed three analysts on targets and tools to track them; info sources, systems procedures, equipment operation, he knew it all · developed and executed outstanding company-level decon training during company FTX in OCT 99 · selected as Instructor of the Cycle over 8 other instructors · mentored the brigade Soldier of the Quarter and second runner-up for two quarters · understands the Army Campaign, training guidance and resource constraints effects on training · trained ten personnel to a high level of proficiency before they were entrusted to work without supervision · eager to share knowledge and insight; continually sought out by peers and subordinates because of his vast intelligence experience and knowledge · spent considerable time and effort passing knowledge and experience on to others · continually trained peers and subordinates to accomplish the Brigade’s critical personnel security mission during her absence · tactical and technical proficiency a real asset for Soldier development · integrated and trained two senior NCOs on all facets of intelligence operations preventing any mission degradation during vital periods of personnel absences · continually sought after and respected by subordinates and superiors throughout the BCT as an insurgency subject matter expert · successfully completed the Movement Control Specialist Course and was on the Commandant’s List · superbly executed support to the division level Warfighter training events · ensured imagery analysts acquired critical skills by coordinating for two separate TDY training events at National Intelligence Agencies prior to deployment · designed and initiated a new briefing standard for the commander; significant events affecting regional areas conveyed immediately · consistently strives to streamline all operational areas to increase the overall efficiency of the organization · performed quality control measures on all outgoing intelligence products preventing potential security violations · relied upon constantly to conduct the most difficult training; the best trainer in the section · trained the NCO leadership of five Forward Support Battalions and one Support Squadron improving overall tactical proficiency · established a 76Y training plan that greatly increased job performance from subordinates · eager to share knowledge and insight; encouraged Soldiers to strive for excellence · integrated Soldier into newly created production team through mentorship and training · trained three junior analysts on how to analyze, research, and then produce all-source intel products using a wide range of sophisticated automated systems during NTC · implemented Warrior Skills training resulting in a casualty free deployment · supervised the company’s M16A2 zero range which resulted in 100% of all firing Soldiers to zero their weapons on their first attempt · dedicated to the betterment of all mission facets by continually passing knowledge and insight onto peers and superiors · professionally conducted OPSEC and SAEDA training for five combat maneuver battalions, several military and police transition teams, and 8 tactical HUMINT teams> · continually developed methods to teach peers how to detect, report, and prevent security violations resulting in no deficiencies · fostered a positive work environment by unselfishly sharing knowledge and insight with seniors, peers, and subordinates · possessed an innate ability to bring out the best effort of her Soldiers during training · commended by the Division Command Sergeant Major for superb performance during Sergeant’s Time Training · trained three new junior analysts how to analyze, research, and write tailored intel products for a four-star theater commander · as a small group leader his students maintained an academic average of 93% without any failures · trained junior imagery analyst on the Imagery Work Station ensuring high quality imagery support for operations in her absence · possessed an innate ability to develop and empower his subordinates; resulted in the promotion of five Soldiers and the promotion of two Soldiers to Sergeant · varied training techniques creatively during training events; resulted in an increased training value and the detachment meeting pre-deployment training requirements · successfully incorporated AARs from supported brigades and convoy commander’s into everyday operations; resulted in more efficient, accurate, and safer operations · served as the leading element during the planning and implementing of new operational and management procedures within the detachment · cross trained Soldiers to ensure redundancy while balancing mission requirements, force protection, and crew rest through a 15-month deployment […]

Training NCOER Bullets (Excellence)

· coached the BN trainee flag football team to win first place in the brigade tournament · his squad area selected as best in battalion and DISCOM by CG/ADC · trained battalion and brigade reenlistment NCOs to win 1st Qtr FY91 Reenlistment Award · researched, designed and executed highly realistic cavalry scout combat training program at the NTC · developed a pre-ranger assessment and training program resulting in several enlisted and NCO ranger graduates · developed, planned, instructed sniper course for Alaska National Guard · coached the battalion’s M60 machine gun team to an overall top placement in the CG’s marksmanship competition · instrumental in his platoon receiving a 98% first-time pass rate in weapons qualification · mentored 5 Soldiers to achieve an average of 146 points on the promotion board · enrolled every soldier in his platoon in the CLEP Program to earn college credit · developed a student training handout which saved the Army an estimate $6,5000 annually · trained Division NCO of the Year · supervised and trained staff to provide seven separate medical threat briefings to over 1,500 Soldiers deploying to 13 different countries · formulated an $118,000 budget to meet all of MTMC Europe demands for training · only squad leader in the platoon that had 100% Soldier enrollment in college courses with three graduating this fall · wrote the SOP on radio training; enabled cross-training of TV producers and 100% cross-marketing of TV news to radio product · trained all six of his mechanics to earn mechanics badges while completing over 60 credit hours of military correspondence courses in his time off · placed second in TRADOC Instructor of the Year competition · provided expertise that assisted supply in winning Division Quarterly Supply Award · lack of battle casualties and mission success speaks volumes about the success of predeployment training program · received commendable rating in training during Brigade Inspection · trained section to score 97 percent during .50 cal avenger gunnery evaluation · developed a “Study for Success” class that reduced course failures from over 40 in FY88 to 12 in FY89 · achieved a 15% increase in CTT scores, through effective training and follow-up · complimented personally by the TRADOC IG for having a superior training program · commended by Battalion Commander for implementing the company’s first company level PAI Program · a D&C expert who reestablished the brigade drill team, resulting in two of his NCOs being accepted to all Army Drill Team · his outstanding Sergeant’s Time Training was selected as the centerpiece for a USAREUR TODAY television series · her emphasis on maintenance and logistics excellence led her unit to the Army Signal Command Supply of Excellence competition · mentored two drill sergeants to be selected as Battalion Drill Sergeant of the Quarter · organized a German/American Partnership Program that provided the opportunity to qualify and earn foreign weapons badges · selected above his peers for trip to New York to train West Point Cadets · marksmanship instructions resulted in 96% of the detachment firing expert with the M16A2 · magnificent training has resulted in 5 DA Culinary Arts Competition finalists · responsible for 7 out of 9 mechanics receiving their mechanics badge · trained the crew which won the 32d AADCOM best crew competition, by scoring a perfect 1000 points · personal attention to soldiers resulted in 95% platoon qualifying sharpshooter or better with personal weapons · his training methods resulted in his section being the only section in the battalion to have a perfect score at gunnery · relentless pursuit of excellence has resulted in 100% qualification for entire squad on all assigned weapons · provided primary training to Battalion medics which earned the section the Division EFMB Streamer · recognized by Honduran forces as best instructor during JTX Cabanas 89 · commended by IG for developing the best Battalion Annual and Quarterly training of 41 battalions inspected · trained her NBC Teams to win four consecutive quarterly Battalion NBC Competitions · coached subordinate to win the HHC DISCOM Soldier of the Year · mentored Regimental instructors to achieve an unprecedented 91% pass rate from the Ranger Course · mentored and trained two soldiers for promotion/WLC; one soldier earned distinguished honor graduate · clinical instructor for 91BN3 students with a 100% pass rate of all students who have taken the National Certification Exam · developed a mentoring guide for Soldiers that has been made available Army-wide; excellent leadership tool · coached and trained 15 units in Iraq on the use of the Taser X26 for quick fielding · developed and implemented a training curriculum which cross-trained 18 personnel on four independent transportation systems increasing the detachment’s readiness · cross trained seven personnel on BCS3, MTS, and MIRC and successfully integrated the systems into operations; resulted in more accurate and timely in-transit visibility · developed a Sergeant Morales study guide that assisted junior leaders in preparing for these demanding boards · trained 30 new personnel in 6 Battalion S2 shops in all aspects of personnel security, physical security, OPSEC, and information assurance · prepared six tank companies for an intense qualification gunnery with a 95 percent pass rate · his emphasis on combat readiness resulted in his platoon’s ability to deploy in less than 12 hours in support of a Operation Enduring Freedom […]

Responsibility & Accountability NCOER Bullets (Success)

· possessed the moral courage to take responsibility for his actions regardless of the circumstances · developed subordinates by encouraging them to always accept greater responsibility · developed junior NCOs and Soldiers with an aggressive professional attitude by encouraging them to pursue their higher education · developed and supervised the Brigade’s Force Protection plan resulting in zero incidents or compromise · performed quality control for five intelligence and mission related products to ensure there was no deviation from the established standard · made sound and timely decisions in the absence of orders and took personal responsibility for himself and his subordinate · regularly communicated successful methods and procedures to others in the unit; team player who supported both his peers and subordinates · always made himself available after duty hours to counsel and develop Soldiers · totally reliable, completes all tasks in a timely and professional manner · maintained 100% accountability of all assigned equipment and classified material · supervised quality control and dissemination of daily intelligence products for seven different general officers · willingly accepted opportunities for greater responsibility; never backed down form any given challenge · totally reliable; completed all assigned tasks in a timely and professional manner · always made sound and timely decisions in the absence of orders and took responsibility for himself and his Soldier · proactive in ensuring the section’s equipment was always ready to accomplish the mission · regularly communicated successful methods and procedures to others in the unit; team player who supported both his peers and subordinates · maintained the highest standards of organization with equipment, facilities and Soldiers, sailors and airmen; guaranteed safety of all · developed and supervised the Brigade’s Force Protection plan resulting in zero incidents or compromise · volunteered as a youth soccer coach; provided a positive role model for the children on his team · ensured that safety was paramount in all training · led by example; encouraged all of her Soldiers to continue their military education by enrolling in Army correspondence courses · ensured no security violations while sanitizing hundreds of classified documents for dissemination · responsible for quality control and distribution of daily intelligence products for seven different general officers · encouraged subordinates to continue their formal education for advancement · proactively managed the section’s resources ensuring supplies were always available to accomplish the mission · willingly accepted responsibility for his actions; never hesitated to make a decision · maintained 100% accountability of classified equipment and materials · always made sound and timely decisions in the absence of orders; took responsibility for himself and his subordinates · willingly and aggressively sought greater responsibility; never backed down from any given challenge · exceeded mission objectives with limited resources · always made sound and timely decisions in the absence of orders; unwaveringly took responsibility for himself and his subordinates · performed flawlessly while supervising quality control and dissemination of daily intelligence products for the BDE staff and five combat maneuver battalions · constantly suggested changes that improved the proficiency of the section’s operations · drove over 2,000 accident-free miles during three major training exercises · maintained 100% accountability of over 2,500 Division Tactical Operation Center security badges · led by example; encourage 100% of his Soldiers to continue their civilian, all enrolled in eArmyU · supervised quality control and dissemination of daily intelligence products for seven generals and nine senior staff officers · maintained 100% accountability of over $95,000 of the brigade’s major intelligence equipment · her squad personnel, equipment, and billets are always in a high state of readiness · stressed safety first which resulted in no accidents with over 63,000 miles driven and zero privately owned vehicle accidents in the organization · relentlessly pursued unit safety; obtained safety gear and ensured bi-monthly inspections on eight vehicles, zero vehicle safety mishaps · submitted three SAEDA investigations; one national and two local resulting in the removal of two CI threats · encouraged troops to further education ; continually suggested options available to them on all aspects of personal growth · proactively managed the section’s resources ensuring supplies were always available to accomplish the mission · always made sound and timely decisions in the absence of orders; took responsibility for herself and her subordinates · directly brought an imperfect Brigade S2 into compliance with all installation and army personnel security regulations · ensured the BCT Commander had timely, relevant and accurate intelligence during the daily Division Commander’s Update Assessment · always exceeded standards; his attention to detail with maintenance, vehicles and safety , kept the section at 100% readiness · willingly accepted opportunities for greater responsibility; never backed down from any given leadership challenge · platoon NCOIC during the transfer of vehicles and equipment to the 9th Engineer Battalion in Kosovo deployment · handled the most complex problems with little guidance, no complaints, and stellar results; always accepted the outcome of his actions with the utmost professionalism · possessed outstanding organizational skills; always maximized limited resources and personnel resulting in 100% mission accomplishment · accepted accountability for his actions and those actions of the detachment with the utmost professionalism regardless of the outcome · maintained accountability of all assigned detachment personnel and equipment worth over $4,000,000 · efficiently redeployed the brigade S2 section’s personnel and equipment from Iraq to home station without incident […]

Responsibility & Accountability NCOER Bullets (Excellence)

· created tracking spreadsheet on over 50 separate items of classified electronic media · coordinated the movement of 184,000 pounds of equipment worth over $2.5 million maintaining 100 percent accountability · executed eight squad and platoon live fire exercises, without injury or damage · expertly managed section’s supplies, decreasing discard by 90% over previous year and saving the department over $65,000 · scored excellent on Maintenance Inspection Assistance Team Inspection visit · commended by V Corps Arty CSM as standard for “Quality of Life” environment for single soldier billeting area · accumulated over 18,000 accident/incident free miles while driving throughout Central Germany and the Benelux countries · under his leadership the battalion received a 99.6 on the post energy conservation inspection · planned, coordinated and supervised the transfer of $500,000 of equipment from 9th MP Co to 170th MP Co · developed a system to monitor SSSC account which will save thousands of dollars · eliminated obsolete parts and unnecessary depot storage requirements, creating an annual savings of $25K · received Army Motor Vehicle Driver Safety Award for accident free operation in a demanding environment · set up and controlled a 300 line POL valued at $62,000 during Operation Desert Storm · decreased supply spending by 1 million dollars through precision troubleshooting procedures · instrumental in achieving 99% of quarters occupied, exceeding the DA and TRADOC goal · reduced the shop backlog from a high of 176 jobs to a low of 58 jobs within a three month period · her emphasis on maintenance and logistics excellence led her unit to the Army Signal Command Supply of Excellence competition · created a TACCS paper recycling program which saved thousand of dollars annuall · one out of three instructors awarded Post Safety Certificate for outstanding achievement in accident prevention · his section received commendable ratings from the Group Headquarters during the Battalion Command Inspection · maintained 56 computer systems of varying types worth $160,339 at an operational readiness rate of 99% · his emphasis on ammunition accountability and forecasting has allowed 100% ammo expenditure for FY 89 · was responsible for 16 pieces of engineer equipment which received commendable rating s during the AGI · manufactured X-Ray darkroom at no cost to the Army to provide film processing capabilities for the hospital · his battalion has exceeded DA standards on AH-64 readiness in past 12 months, 8 in combat · his quick response during a vehicle incident prevented serious injury to another Soldier · her emphasis on safety resulted in the unit having over “364 days” of accident-free and no DUI-related incidents · assumed the duties of assignment manager on short notice; corrected 24-month backlog of administrative paperwork · earned battalion safety recognition for driving 50,000 accident-free miles · his emphasis on maintenance resulted in unit placing second in the DA-level competition for the Army Award for Maintenance Excellence · developed a platoon maintenance training program that resulted in a 95% operational readiness rate · received brigade commander’s coin for outstanding maintenance of seven tanks during a brigade command inspection · her squad was always number one in the company in all unit inspections and CTA 50 layouts · was the key to battalion receiving $190,000 for motor pool renovation to establish the corps standard · managed $1.7 million worth of equipment at four separate work sites on the installation · formulated an $118,000 budge to meet all of MTMC Europe demands for training · ensured his divisional units were manned at 100% 4 months prior to the deadline established by the Chief of Staff of the Army · accounted for property book valued at over $20 million · instrumental in the recovery, accountability, and turn in of 37 tanks left by a previous rotation at NTC · his emphasis on motor stables and equipment maintenance resulted in winning the USAREUR Army Award for Maintenance Excellence · emphasis on safety resulted in 73 soldiers receiving Division safe driving award and 40 Army drivers badges · successfully redistributed over five million dollars of equipment filling out unit shortages in the Army Reserve Command · directly responsible for the Troop achieving a zero late status for NCO-ERs and OERs · maintained accountability of $700,000 worth of MTO&E during deployment to JRTC training area · attention to safety enabled squad to complete NTC, TOW II Study, and Hell’s Forge with no injuries · implemented a maintenance program which improved vehicle readiness from 68% to 99% · reduced superfluous maintenance contracts resulting in a cost savings of over $7,000 to the government · maintained accountability for $8.1 million on six different property hand receipts · found and corrected a flaw in recoverable exchange procedures, resulting in a savings of $8,000 · emphasis on safety resulted in 9 Soldiers receiving the Army Motor Vehicle Safety Award · maintained 100% accountability of all convoys inbound, outbound and staged at CSC Cedar II, Iraq; exceeded 800 trucks daily · maintained 100% of all equipment assigned to the TOC; exceeded $55,000 of which $38,900 was classified as sensitive items or Secret · maintained strict accountability without incident of $1,000,000 worth of organizational equipment while deployed in the Iraq Theater of Operations · ensured that his Soldiers understood IDF battle drills; resulted in zero casualties during a 15-month deployment on the most targeted FOB in MND-B · his emphasis on safety resulted in his squad logging over 2,000 accident-free miles during NTC Rotation 06-08 […]

Senior Rater NCOER Bullets

· will excel in positions requiring strong administrative and leadership skills · promote now, will be an excellent combat engineer unit first sergeant · assign this soldier in demanding and critical positions immediately to take full advantage of this soldier’s skills and expertise · a top notch NCO who expects and enjoys a challenge while instilling confidence within subordinates; sets an example for all to emulate · his greatest contribution to the Army will be leading and training armor soldiers in a line tank platoon · top performing SSG in a company with 23 SSGs · unlimited potential, promote ahead of peers, send to 1SG’s course and assign as a 1SG · extremely capable NCO; will excel in positions of greater responsibility · outstanding analyst; one of the best Balkans subject matter experts in USAREUR · extremely articulate, both in written products and oral presentations · outstanding performance in all respects; clearly performed above already high expectations · unlimited potential, promote to MSG and select immediately to attend the U.S. Army Sergeant Major Academy · superb coach, teacher, and mentor who created career opportunities for Soldiers and leaders · personifies the NCO creed, exceptional performance · a strong mentor and leader who successfully demands and receives the highest standards of excellence from Soldiers · promote immediately, the best NCO I’ve had the privilege to serve with · the epitome of a professional warrior, a model for others to emulate · boundless potential, promote to SFC ahead of peers · technically masterful in military occupational and leadership skills; highly adaptable, strategic thinker during complex situations · extremely versatile, responds positively to changes, consistently dependable and excels in any environment · promote immediately and make NCOIC of a MEDCEN or 1SG of a medical company · personally selected by the division CSM to become a SGM in the NCO academy · is ready to be a First Sergeant now · must promote to master sergeant on first look · keep in leadership positions; he will make a difference · has potential to perform well at higher organizational levels · extremely versatile and capbable of functioning in any capacity · a must for assignment as AG sergeant major · unlimited potential for future assignments · best squad leader in the platoon · assign as a battalion CSM or commandant of an NCO academy · performed with maturity and leadership skills normally found in a command sergeant major · select for drill sergeant duty; young Soldiers need his wisdom and guidance · unquestionably First Sergeant material; outstanding leader of Soldiers · tremendous leadership potential and knowledge that will allow any squad to succeed · select for CSM in the secondary zone; send to Sergeant’s Major Academy now · functions above current grade and is ready for more responsibility now · assign to demanding leadership positions; his full potential is yet to be realized · potential unlimited for advancement; performing at a higher grade level now · promote to SSG and send to BNCOC · his impeccable leadership skills demand tough leadership positions · has the drive and motivation to be an outstanding 1SG · the best qualified of 33 SGMs in the division to assume the duties of the directorate Sergeant Major · select for drill sergeant duty; this Soldier is who our newly recruited Soldiers need to guide them in the right directions · extremely competent and motivated NCO · intelligence analysis is his strength; send to ANCOC now and immediately employ his skills at the joint theater level · unrivaled leader; absolutely insured and motivates Soldiers to start and complete training on tasks in the least amount of time possible · unlimited potential, promote ahead of peers, send to 1SG’s course and assign as a 1SG · challenge with only the most challenging and demanding assignments as he surely will succeed · has demonstrated potential for positions of increased responsibility · unlimited potential for future assignments · promote to MSG now and send to First Sergeant Course · among the top 10% of analysts I have had the pleasure to work with · one of the most loyal, competent, and motivated noncommissioned officers I have ever observed in four years as 1SG · this SSG is already excelling as a platoon sergeant, promote now […]

Military Bearing & Physical Fitness NCOER Bullets (Success)

· encouraged subordinates to excel in physical training · the platoon/section APFT scores increased by 18% due to his tough PT program · stayed fit and mentally tough despite a tremendous workload, a demanding schedule and 10 hour days · runs PT with his soldiers everyday, can still beat most of them · always set the example for his Soldiers through personal appearance · sustained a rigorous personal physical fitness program despite working countless hours on the night shift · displays a confident and enthusiastic attitude that motivates others · possessed physical and mental stamina to complete any mission · demonstrated excellent stamina, endurance, and mental toughness; never quit and never lets his Soldiers quit · increased PT score by 28 points in only five months · led from the front; exceeded unit standard of 250 on APFT · physically fit Soldier with strong stamina; mentally tough · maintained fitness while on demanding, rotating shift schedule · presents the physical epitome of an NCO · displayed great tenacity and bearing during stressful situations · presented a professional, soldierly appearance at all times · tackled a rigorous fitness regimen; outstandingly fit soldier · chosen to brief CG on three targets; rock solid and poised · took pride in military appearance and bearing · successfully handled demands from superiors · accomplished the mission and maintained a positive attitude despite irregular and extended hours · military appearance was always among the best · maintained a physical fitness program despite working night shifts · continuously displayed confidence and enthusiasm under stressful conditions · presented the highest standards of military bearing and appearance · led from the front; maintained impeccable military bearing, appearance, and mental toughness · member of the unit 10K team that won first place in the AUSA 10K run · led three unit sports teams to be competitive at the community level · his emphasis on battle-focused PT resulted in a unit APFT average of 250, the highest of six units within the battalion · second 272 on his APFT, despite back injury · demonstrated excellent stamina, endurance, and mental toughness while deployed in a combat zone; never quit and never let his Soldiers quit · completed over 1200 miles of bicycle training for unit Nijmegan March · motivated his section to surpass minimum requirements for physical conditioning · built his soldiers’ stamina by conducting road marches and using the confidence and obstacle courses · excels by recognizing the importance of sound physical and mental health for top performance · led from the front; set the standard in military bearing and appearance for his subordinates to emulate · motivated Soldiers to form up, complete and win at company-level sports teams; the first in over three years · provided subordinates with a model worthy of emulation; exemplary conduct and appearance both on and off duty · impeccable military bearing and appearance · led the volleyball team to win in the 21st TAACOM championships · possessed steadfast confidence, determination, and stamina under the stressful conditions indicative of a forward deployed Brigade Combat Team intelligence staff · provided subordinates with a model worthy of emulation; exemplary conduct and appearance both on and off duty · projected self confidence and mental toughness; consistently displays a positive can do attitude · maintained confidence and enthusiasm under pressure · demonstrated the capacity and flexibility to simultaneously handle crisis and contingency · mentally tough; maintained confidence and enthusiasm under a stressful and changing environment · led by example; exceeded company physical fitness standard by scoring 260 on last APFT · demonstrated exceptional stamina, endurance, and mental toughness which motivated Soldiers to accomplish assigned tasks above standard · mentally and physically tough; able to accomplish any mission under the most stressful conditions · motivated his Soldiers to increase their APFT average by more than 30 points · maintained a calm and professional presence at all times; worked extremely well under pressure and knew how to handle stress · projected confidence and authority; military bearing was beyond reproach · displayed strong will, desire and ability to succeed at any level of leadership · displayed a textbook example of military bearing in a high stress deployed operational environment; assertive and straightforward · focused NCO who displayed both mental and physical toughness at all times […]

Military Bearing & Physical Fitness NCOER Bullets (Excellence)

· scored 297 on APFT; set the standard for the platoon to follow · awarded the Army Physical Fitness Badge; scored 283 on last APFT · maintained a team APFT average of 294 · received highest grade on unique SEAL physical fitness test; 300 on APFT · physically fit, scored 300 on most recent APFT · was Post racquetball Championship runner-up · earned the APFT Badge · scored 290 on last Physical Fitness Test · won post boxing championship · selected as MVP for base level softball team · consistently scores 300 on physical fitness tests · earned the Physical Fitness Badge by scoring a 291 on the APFT · consistently averaged over 290 on the physical fitness test with a squad average of a 270 · directly responsible for an increase of platoon average APFT score from 257 to 283 · biked across Georgia; 468 miles in 6 days · conducted a challenging and rigorous platoon PT program which resulted in a platoon average of 270; highest in company · developed a rigorous PT program which resulted in improvement of section APFT scores from an average of 224 to an average of 246 · led command 4-mile runs for last year with one-half pound of screws and braces in his hip · selected Tooele Army Depot’s Athlete of the Year · maintained professional bearing and concern in dealing with over 750 new second lieutenants · won the battalion Iron Award for scoring 356 points on the extended APFT scale · his platoon averaged 286 points on the APFT due to his training · selected as US Army Europe’s NCO of the Year · through his example and leadership the company average on last two APFTs was above 270 · won first place in battalion physical fitness competition with extended APFT score of 496 · coach and starting player for 1st place division basketball team · selected as Post Athlete of the Year · competed and consistently placed 1st with battalion cross country team · qualified for a position on the US Army Parachute Team · improved APFT score by 40 points · raised the platoon PT average score by 50% · a dynamic and energetic NCO who excels in all areas, routinely scores above 290 on each APFT and sets the example for all · achieved the highest score in the company in the most recent Silver Streamer APFT scoring 357 on the extended scale · graduated Ranger, Airborne, Air Assault, and Combat Leaders courses at 41 years of age · rehabilitated blown out knee and won Physical Fitness Badge · completed a physically demanding ascent to the summit of Cotopaxi, 19,757 feet · placed first in weight division in the 1992 Fort Benning Bodybuilding Contest · selected for and competed with the All Army Women’s Basketball Team, won the second place trophy · as company fitness trainer raised company APFT average from 236 to 262 · distinguished Honor Graduate of Master Fitness Trainer Course · won 1992 American Drug Free Powerlifting Association Men’s National Competition · portrayed image of NCO in Spirit of America Pageant before 60,000 spectators, including President Bush · led company marathon relay to a first and second place finish · took first place in the Commander’s Cup over teams from the Army, Air Force, and Marines · consistently scored 300 points on the APFT; recognized as the top runner in the command · through his example and leadership the company average on last two APFTs was above 270 · developed a PT program for the staff which improved each score by at least 20 points · helped his clinic win the Commanders Trophy for APFT Excellence for the fourth consecutive cycle · six out of seven of her Soldiers scored 290 or more on the unit APFT team; APFT average of 294 · completed vigorous physically challenging competitions in the Washington DC Aids Ride, 9/11 Memorial Ride, Army Ten Miler and Marine Corps Marathon · finished first in class on 10K division run · received 1st place in three international weight lifting events · with her proactive involvement, raised her platoon’s APFT average from 227 to 268 · a role model for Soldiers; awarded the Army Physical Fitness Badge by scoring 290 on last APFT, maintained impeccable military bearing and appearance · achieved the highest score in the company in the most recent APFT, scoring 357 on the extended scale […]

NCOER Tips (Sep 23, 2013)

• Ensure counseling is happening; spot check rater‟s checklist/record • Best NCO receives 2 or 3 Excellence bullets, not 5-0 or 4-1 (success in PT) • Justify Excellence Bullets – Tell the story … • If you give a Success box check – must add bullet comment (s); can‟t leave it blank • Ensure Junior […]